A comunicação assertiva e a facilidade em fornecer feedbacks são habilidades cada vez mais valorizadas no ambiente profissional. Com objetivo de qualificar a gestão de pessoas, a Sagicon promove o Programa de Desenvolvimento de Equipes, que capacita profissionais, favorecendo as mudanças necessárias no comportamento corporativo.

Com a utilização de um método de ensino eficiente, a Sagicon instiga os profissionais a refletirem sobre o que fazem e como podem otimizar seu desempenho para obter a excelência nos resultados. Nos treinamentos são apresentados estímulos diversos para a reflexão como: exercícios individuais, vivências, dinâmicas de grupos, filmes, cases, entre outros. Essa metodologia amplia o nível de retenção da informação, engajamento e participação do participante.

Nos dias 16 e 17 de maio, a Sagicon promoveu treinamentos sobre Comunicação Assertiva e Feedback na Unimed de Paranaguá. O interesse no curso superou as expectativas dos organizadores e o número de interessados foi mais que o dobro das vagas abertas.

Avaliações

O treinamento recebeu muitos elogios pelo tema, que foi considerado pelos participantes das três turmas um assunto reflexivo, atual e importante para o desenvolvimento profissional. O evento conduziu uma reflexão sobre a comunicação e desenvolvimento de estratégias para correção de pontos de melhoria. O grupo parabenizou a instrutora Sandra Mara Duarte Pierozan pela condução das atividades e interação com os participantes. Também foi destaque a linguagem clara, que possibilitou a compreensão dos conteúdos com facilidade e reteve a atenção dos participantes.

“A instrutora foi muito elogiada nas avaliações pelo vasto conhecimento sobre o assunto, esclareceu todas as dúvidas e interagiu bastante com os participantes. Ela apresentou ferramentas simples e úteis para serem utilizadas diariamente. Com muitos exemplos, criou cenários para trabalhar as situações e dificuldades, o que facilitou a compreensão dos conteúdos. Os participantes solicitaram mais treinamentos com a profissional, pois reconhecem que ela está agregando e trazendo visível evolução nas equipes”, Pricila de Paula Ribas, Recursos Humanos da Federação da Unimed.

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